ملازمت کی پوزیشن کو کیسے پُر کریں
ملازمت کی تلاش کے عمل میں ، ملازمت کی پوزیشن کو پُر کرنا ایک کلیدی لنک ہے ، جو دوبارہ شروع کی شرح اور انٹرویو کے امکان کو براہ راست متاثر کرتا ہے۔ اس مضمون میں گذشتہ 10 دنوں میں انٹرنیٹ پر گرم عنوانات اور گرم مواد کو یکجا کیا گیا ہے تاکہ یہ تجزیہ کیا جاسکے کہ کس طرح سائنسی طور پر ملازمت کی پوزیشنوں کو پُر کیا جائے اور اعداد و شمار کا ساخت کا حوالہ فراہم کیا جاسکے۔
1. ملازمت کی پوزیشن میں بھرنے کی اہمیت

بھرتی پلیٹ فارم کے اعداد و شمار کے مطابق ، تقریبا 70 70 H HR اسکریننگ کے تجربے کی فہرست کو ترجیح دے گا جو اس پوزیشن سے انتہائی مماثل ہیں۔ اگر غلط طریقے سے پُر کیا گیا ہے تو ، اس کا نتیجہ ہوسکتا ہے:
1. اے ٹی ایس سسٹم کے ذریعہ خود بخود فلٹر کیا گیا
2. ممکنہ انٹرویوز سے محروم
3. HR پر غیر پیشہ ورانہ تاثر چھوڑیں
2. مقبول پوزیشنوں کا ڈیٹا تجزیہ
پچھلے 10 دنوں میں بھرتی پلیٹ فارم پر مقبول عہدوں کے اعدادوشمار درج ذیل ہیں:
| صنعت | مقبول پوزیشنیں | تناسب |
|---|---|---|
| انٹرنیٹ | فرنٹ اینڈ ڈویلپمنٹ انجینئر | 23.5 ٪ |
| فنانس | مالی تجزیہ کار | 18.2 ٪ |
| تعلیم | آن لائن کورس کنسلٹنٹ | 15.7 ٪ |
| میڈیکل | ہیلتھ منیجر | 12.4 ٪ |
3. ملازمت کی پوزیشنوں کو پُر کرنے کے لئے پانچ نکات
1.عین مطابق مماثل اصول: جے ڈی بھرتی میں ملازمت کے عنوان سے رجوع کریں اور اسے بالکل ایک جیسے رکھیں۔
2.صنعت کے معیار اور اصول: صنعت میں عام پیشہ ورانہ عنوانات کا استعمال کریں اور اپنے ملازمت کے عنوانات بنانے سے گریز کریں۔
3.واضح درجہ بندی کا اصول: سینئر/سینئر/جونیئر جیسے سابقہ درست ہونا چاہئے
4.مبہم بیانات سے پرہیز کریں: "متعلقہ پوزیشنوں" جیسے مبہم الفاظ استعمال نہ کریں۔
5.مناسب توسیع کا اصول: سمت کی تکمیل کے لئے بنیادی پوزیشن کے بعد قوسین کو شامل کیا جاسکتا ہے۔
4. مختلف منظرناموں میں بھرنے کی مثالیں
| منظر | غلطی کی مثال | صحیح مثال |
|---|---|---|
| تازہ گریجویٹس | انٹرن | مارکیٹنگ انٹرن (نئی میڈیا سمت) |
| کیریئر چینجر | انٹرنیٹ پریکٹیشنرز | پروڈکٹ مینیجر (تعلیم کی صنعت) |
| مینیجر | محکمہ کے سربراہ | آپریشنز ڈائریکٹر (صارف کی نمو کی سمت) |
5. اکثر پوچھے گئے سوالات
س: اگر ملازمت کا عنوان کام کے اصل مواد سے بالکل مماثل نہیں ہے تو مجھے کیا کرنا چاہئے؟
A: یہ "مین پوزیشن + ضمنی وضاحت" کی شکل میں ہوسکتا ہے ، جیسے:جاوا ڈویلپمنٹ انجینئر (بڑے اعداد و شمار کی طرف متعصب)
س: ایک ہی وقت میں متعدد عہدوں کے لئے کس طرح درخواست دی جائے؟
A: آپ کے تجربے کی فہرست کے مختلف ورژن بنانے کی سفارش کی جاتی ہے ، ہر ورژن صرف ایک ہدف کی پوزیشن کو نشانہ بناتا ہے۔
س: فری لانسرز اسے کیسے پُر کرتے ہیں؟
A: یہ "فری لانس + پروفیشنل فیلڈ" کی شکل میں ہوسکتا ہے ، جیسے:فری لانس فوٹوگرافر (تجارتی فوٹو گرافی کی سمت)
6. ماہر مشورے
1. بھرتی ویب سائٹوں پر ملازمت کے عنوانات کے بدلتے ہوئے رجحانات پر باقاعدگی سے توجہ دیں
2. لنکڈ ان اور دیگر پلیٹ فارمز پر ایک ہی صنعت میں لوگوں کی ملازمت کی تفصیل تلاش کریں
3. ملازمت کے تازہ ترین معیارات کے بارے میں جاننے کے لئے انڈسٹری ایکسچینج میٹنگوں میں حصہ لیں
4. اہم عہدوں کے ل you ، آپ پیشہ ورانہ مشورے کے لئے کیریئر کے منصوبہ ساز سے مشورہ کرسکتے ہیں۔
سائنسی طور پر ملازمت کی پوزیشنوں کو پُر کرنے سے ، آپ کے تجربے کی فہرست کی مماثل ڈگری میں 40 ٪ سے زیادہ اضافہ کیا جاسکتا ہے۔ یہ تجویز کی جاتی ہے کہ آپ اپنی اصل صورتحال کو یکجا کریں اور پیشہ ورانہ ملازمت کی تفصیل بنانے کے ل this اس مضمون میں فراہم کردہ ڈیٹا اور تکنیکوں کا حوالہ دیں۔
تفصیلات چیک کریں
تفصیلات چیک کریں